Am Dienstag, 13. Oktober sprach Niels Pfläging im Euler Auditorium des ABB Forschungszentrums (Dättwil / CH) über seinen neusten Wurf: “Die 12 neuen Gesetze der Führung – Der Kodex: Warum Management verzichtbar ist“. 
Leser, die Pflägings Werk “Führen mit flexiblen Zielen” schon einschlägig studiert haben, verstehen, dass er sich nun entschlossen hat, bei der Weltanschauung der Manager anzusetzen. Wie begegne ich meinen Mitarbeitern? Bin ich tatsächlich vorbehaltlos und urteilsfrei? Schenke ich meinen Mitarbeitern und mir grösstmögliches Vertrauen und Bewegungsfreiheit, um die relativ (und eben nicht absolut) gesteckten Ziele des Unternehmens erfolgreich (nicht gewinnorientiert), spassbetont (nicht bierernst) und meisterlich (üben, üben, üben) zu erreichen?
“Schwarz-weiss Malerei!” mag eine kritische Beobachterin des Zeitgeschehens denken. “Ein Quantensprung für die Entwicklung von Teams und einer tatsächlich würdigen Firmenkultur des 21. Jahrhunderts” überlegt die Enthusiastin laut.
“Und was von diesen beiden kontroversen Standpunkten ist es nun genau?” fragte ich mich dann zwischendurch. Meine Antwort: Weder – noch. Logisch, können Sie sich durch die 240 Seiten hindurchlesen und den ein oder anderen Gedanken an Ihre Realität anknüpfen. Besser noch, sie schenken dieses Buch Ihrem Vorgesetzten, der immer noch <Alpha> tickt und lösen mit dieser Handlung den Zünder einer Zeitbombe. Es wird ticken, verlassen Sie sich drauf.
Also, alle diejenigen die in der Geschäftswelt keinen Bock mehr auf :
-Abhängigkeit, -Abteilungen, -Management, -Pflichterfüllung, -Maximierungswahn, -Machtstau, -Vorgabe, -Anreizung, -Planung, -Bürokratie, -Statusgehabe, -Anweisung haben
…bitte hier kehrtum machen und folgende neuen Führungsgesetze ab sofort, hier und jetzt, unverzüglich leben:
- Sinnkopplung, -Zellen, -Führung, -Ergebniskultur, -Passgenauigkeit, -Intelligenzfluss, -relative Ziele, -Teilhabe, -Vorbereitung, -Konsequenz, -Zweckdienlichkeit, -Marktdynamik.
Einfach, oder?
Klar doch! Schliesslich leben schon viele namhafte Firmen im neuen Jahrtausend… Svenska Handelsbanken, Toyota, ahlsell, Trisa, Egon Zehnder International… Die Liste ist länger, als Sie zu glauben meinen.
Herzliche Grüsse aus dem Office von BlueMonday Coaching,
Nicole Montag, tickt <Beta>
